ความยั่งยืน

...

20 23

รายงานความยั่งยืน

เซาท์แลนด์รับเบอร์กรุ๊ป

ดาวโหลด ดูรายงาน

สารจากกรรมการผู้จัดการ

เรียน ผู้มีส่วนได้เสียและผู้อ่านทุกท่าน

ในฐานะกรรมการผู้จัดการคนใหม่ ผมมุ่งมั่นที่จะเป็นดำเนินการโดยปรับใช้ค่านิยมทางธุรกิจ 4 ประการของเรา ได้แก่ ความเคารพ (Respect) ความซื่อสัตย์ (Integrity) ความหลงใหล (Passion) และวิสัยทัศน์ (Vision) ผมจะส่งเสริมวัฒนธรรมที่ความยั่งยืนไม่ได้เป็นเพียงแค่เป้าหมาย แต่เป็นวิถีชีวิตของเรา ความยั่งยืนจะเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจของเรา

ในปี 2023 ภูมิทัศน์เศรษฐกิจโลกได้กลับเข้าสู่ภาวะปกติอีกครั้ง หลังจากเผชิญกับการแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนาเป็นเวลา 2 ปี แต่อย่างไรก็ตาม ภาคธุรกิจยังคงต้องเผชิญกับอุปสรรคอื่น ๆ ไม่ว่าจะเป็นความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจและราคาสินค้าโภคภัณฑ์ที่พุ่งสูงอันเนื่องมาจากปัญหาความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ การหยุดชะงักของกิจกรรมทางการเกษตรอันเนื่องมาจากการเปลี่ยนแปลงทางภูมิอากาศ หรือความซับซ้อนของการนำระบบดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์มาใช้ ท่ามกลางสถานการณ์เหล่านี้ เรายังคงมุ่งเน้นและพัฒนาด้านความยั่งยืนต่อไปทั้งในด้านสังคม สิ่งแวดล้อม และเศรษฐกิจ

ในการมุ่งสู่ความยั่งยืน บริษัทย่อมต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ รวมถึงความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจโลก การตัดไม้ทำลายป่า และการเปลี่ยนแปลงทางภูมิอากาศซึ่งคาดว่าจะรุนแรงมากขึ้นอีกในปีหน้า ในปี 2024 เราจะยังคงมุ่งมั่นในการบริหารจัดการควบคู่ไปกับหลักการดำเนินงานอย่างยั่งยืนของเรา พร้อมทั้งปรับตัวและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง โดยยึดมั่นในคำขวัญประจำบริษัทฯ ของเรา นั่นคือ "Think Good, Better will Follow"

อนาคตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม (Greening the Future)

เนื่องด้วยประเทศไทยได้กำหนดเป้าหมายในการเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ภายในปี 2030 เราได้ตระหนักถึงหน้าที่และความรับผิดชอบของเราในฐานะบริษัทยางธรรมชาติรายใหญ่ และต้องการเป็นส่วนช่วยในการบรรลุเป้าหมายนี้ ด้วยเหตุนี้ เรามีแผนการที่จะให้โรงงาน STR ทั้งหมดของเราใช้พลังงานหมุนเวียนในการดำเนินงานให้ได้ภายในปี 2025 และยังมีการวางแผนที่จะใช้พลังงานชีวมวลอีกด้วย

นอกเหนือจากนี้ เรายังตระหนักได้ถึงความสัมพันธ์ระหว่างความหลากหลายทางชีวภาพและการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ เราจึงได้ส่งเสริมการปลูกต้นไม้โดยมีเป้าหมายในการฟื้นฟูธรรมชาติรอบบริเวณโรงงานและฟื้นฟูระบบนิเวศอย่างยั่งยืน เรายังได้ทำการสำรวจความหลากหลายทางชีวภาพในพื้นที่รอบ ๆ โรงงาน เพื่อให้เราเข้าใจว่าธุรกิจของเรามีผลกระทบต่อธรรมชาติโดยรอบอย่างไร นอกจากนั้นแล้ว เรากำลังเตรียมความพร้อมสำหรับกฎหมายสินค้าปลอดการตัดไม้ทำลายป่า (EU Deforestation-free Regulations: EUDR) ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในปลายปี 2024 เราได้มีการตรวจสอบย้อนกลับของวัตถุดิบโดยใช้แพลตฟอร์มภายในที่เราพัฒนาขึ้นเอง

และในปีนี้เราได้บรรลุเป้าหมายในด้านการควบคุมมลพิษทางอากาศโดยที่โรงงานของเราทุกแห่งไม่ได้รับการร้องเรียนเลยแม้แต่ครั้งเดียวในปี 2023 และเราจะยังคงรักษา

ปลอดภัยไว้ก่อน นึกถึงผลลัพธ์ทางสังคมไว้เสมอ (Safety First, Social Impact Always)

ทรัพยากรบุคคลถือเป็นรากฐานสำคัญของกิจกรรมการดำเนินงานของบริษัท ในด้านความปลอดภัยของสถานที่ทำงานนั้น เรามีเป้าหมายในการทำให้ “อุบัติเหตุในที่ทำงานเป็นศูนย์" เราเน้นย้ำให้พนักงานมีทัศนคติทางด้านความปลอดภัย รวมถึงยังมีการประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย มาตรการป้องกัน และกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมความปลอดภัยในที่ทำงาน เช่น KAIZEN และ Safety Morning Talk

ในส่วนของการสร้างสังคมสำหรับทุกคน (Inclusive Society) เราต้องการสร้างสังคมที่ทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสและทรัพยากรได้อย่างเท่าเทียมกัน ในการนี้เรามุ่งเน้นไปที่ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการไม่แบ่งแยกกันในองค์กร โดยเราได้ส่งเสริมการเลื่อนขั้นของพนักงานอย่างเท่าเทียม และเราจะดำเนินกิจการด้วยวิสัยทัศน์นี้ต่อไป

เราคำนึงถึงความเป็นเลิศ ตลอดห่วงโซ่อุปทาน ตั้งแต่ ต้นน้ำ ถึงปลายน้ำ (Excellence Across the Supply Chain)

ภารกิจของเราคือ “การเป็นผู้ส่งมอบยางธรรมชาติที่มีคุณภาพ และน่าเชื่อถือเสมอมา” และเพราะการนั้น เพื่อให้แน่ใจผลิตภัณฑ์ของเราจะยังคงคุณภาพและความน่าเชื่อถืออยู่ได้ ตามความต้องการของลูกค้า โรงงานทั้ง 17 แห่งของเราจึงมีระบบการตรวจสอบภายในอย่างน้อยสองชั้น ตั้งแต่การตรวจสอบโดยโรงงานเอง และการตรวจสอบจากส่วนกลาง นอกจากนี้ เรายังมีการทวนสอบระบบการบริหารจัดการ (ISO) โดยองค์กรภายนอก และร่วมมือกับคู่ค้า ในการตรวจเยี่ยม เพื่อปรับปรุงระดับการควบคุมคุณภาพของเราให้ดียิ่งขึ้น อย่างมั่นคง

อย่างที่ทราบกันดี บริษัทของเราพึ่งพายางธรรมชาติ ซึ่งเป็นทรัพยากรธรรมชาติ ตั้งแต่การกรีดยาง จนส่งมอบมาถึงเรา ดังนั้น เราจึงมุ่งหวังที่จะสร้างห่วงโซ่อุปทานที่ยั่งยืนโดยการ ให้ข้อมูล ให้การสนับสนุน ในการพัฒนาทักษะต่างๆ เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ด้านความยั่งยืน ในหมู่พ่อค้ายาง และชาวสวน เราจึงมีความมุ่งมั่นเป็นอย่างยิ่ง เพื่อดำเนินกระบวนการตรวจสอบย้อนกลับเพื่อให้ทราบแหล่งที่มาของวัตถุดิบ โดยได้รับความร่วมจากลูกค้าของเราเป็นอย่างดี

เราขอเชิญคุณทุกท่าน ร่วมเดินทางสู่เส้นทางความยั่งยืนร่วมไปกับเรา โดยรายงานความยั่งยืนนี้ เป็นการแสดงให้เห็นภาพรวม การแสดงความมุ่งมั่น ในด้านความรับผิดชอบ ความทะเยอทะยาน และการมุ่งหวังจะพัฒนา เพื่ออนาคตที่สดใส ร่วมกันใส่ใจในสภาพแวดล้อมที่ดีไปด้วยกัน

Ng Tze Kiat

กรรมการผู้จัดการ



* ต้นฉบับของสารจากประทานกรรมการมีอยู่ในรายงานความยั่งยืนประจำปี 2022 ของบริษัทเซาท์รับเบอร์
* ให้ยึดถือเอาฉบับภาษาอังกฤษของสารจากประทานกรรมการเป็นหลัก

โครงสร้างการบริหารจัดการการพัฒนาอย่างยั่งยืน

นโยบายบริษัท

นโยบายของเราได้รับการสื่อสารและนำไปปฏิบัติภายในองค์กร และเพื่อเป็นการทำให้มั่นใจได้ว่านโยบายเหล่านี้ได้รับการสื่อสารและนำไปปฏิบัติอย่างทั่วถึง เราจึงได้จัดโปรแกรมการปฏิบัติอย่างสอดคล้อง (Compliance Program) ขึ้นเพื่อเป็นเครื่องมือสื่อสารให้พนักงานของเรารับทราบนโยบายของบริษัทอย่างทั่วกัน และนำไปปฏิบัติตามได้อย่างถูกต้องเหมาะสม

ผลการดำเนินการด้านความยั่งยืน

ความหลากหลายทางชีวภาพ

2019 2020 2021 2022 2023
จำนวนต้นไม้ที่ปลูก
2019
2020
2021
2022
2023
25,260
22,027
18,272
13,789
15,391
25,260 22,027 18,272 13,789 15,391
จำนวนสายพันธ์ุพืชพื้นถิ่น
2019
2020
2021
2022
2023
125
113
117
86
63
125 113 117 86 63

การบริหารจัดการพลังงาน

2019 2020 2021 2022 2023
การปล่อยก๊าซ CO2 ทั้งหมด (tCO2e / year)
2019
2020
2021
2022
2023
141,582.03
130,946.46
112,737.73
118,111.36
101,407.26
141,582.03 130,946.46 112,737.73 118,111.36 101,407.26
การปล่อยก๊าซ CO2 ต่อตันการผลิต (tCO2e / ตันการผลิต)
2019
2020
2021
2022
2023
0.174
0.174
0.162
0.173
0.186
0.174 0.174 0.162 0.173 0.186
การปล่อยก๊าซ CO2 ต่อตันการผลิต (tCO2e / ตันการผลิต) - ขอบเขต 1
2019
2020
2021
2022
2023
0.063
0.058
0.051
0.055
0.060
0.063 0.058 0.051 0.055 0.060
การปล่อยก๊าซ CO2 ต่อตันการผลิต (tCO2e / ตันการผลิต) - ขอบเขต 2
2019
2020
2021
2022
2023
0.111
0.116
0.110
0.117
0.125
0.111 0.116 0.110 0.117 0.125

คุณภาพอากาศ

ชนิดของมลพิษ มาตรฐานการปล่อย หน่วย ยางแท่ง น้ำยาง ยางแผ่นรมควัน
NOx
มาตรฐานการปล่อย
ยางแท่ง
น้ำยาง
ยางแผ่น
≤ 200 PPM
≤ 200 PPM
SOx
มาตรฐานการปล่อย
ยางแท่ง
น้ำยาง
ยางแผ่น
≤ 60 PPM
≤ 60 PPM
TSP
มาตรฐานการปล่อย
ยางแท่ง
น้ำยาง
ยางแผ่น
≤ 320 mg/m3
≤ 320 mg/m3

การบริหารจัดการน้ำ

2019 2020 2021 2022 2023
ปริกาณการใช้น้ำทั้งหมด (m3)
2019
2020
2021
2022
2023
17,661,924.90
22,603,661.65
19,354,438.15
21,561,012.72
16,408,109.48
17,661,924.90 22,603,661.65 19,354,438.15 21,561,012.72 16,408,109.48
ปริกาณการใช้น้ำต่อตันการผลิต
(m3 / ตันการผลิต)
2019
2020
2021
2022
2023
21.17
30.17
27.79
31.62
35.64
21.17 30.17 27.79 31.62 35.64

พนักงานของเรา

2019 2020 2021 2022 2023
จำนวนพนักงานชายทั้งหมด
2019
2020
2021
2022
2023
55%
53%
52%
55%
53%
55% 53% 52% 55% 53%
จำนวนพนักงานหญิงทั้งหมด
2019
2020
2021
2022
2023
45%
47%
48%
45%
47%
45% 47% 48% 45% 47%
จำนวนพนักงานหญิงระดับผู้จัดการ
2019
2020
2021
2022
2023
37%
39%
41%
42%
43.6%
37% 39% 41% 42% 43.6%
จำนวนชั่วโมงอบรมเฉลี่ย ต่อคน ต่อปี
2019
2020
2021
2022
2023
11.70
17.50
33.51
35.17
43.3
11.70 17.50 33.51 35.17 43.3

อาชีวอนามัยและความปลอดภัย

2019 2020 2021 2022 2023
IFR : อัตราความถี่ในการเกิดอุบัติเหตุ
2019
2020
2021
2022
2023
16.83
7.40
2.19
1.07
0.97
16.83 7.40 2.19 1.07 0.97
LTIFR : อัตราการบาดเจ็บถึงขั้นหยุดงาน
2019
2020
2021
2022
202-
12.23
4.98
2.19
1.07
0.97
12.23 4.98 2.19 1.07 0.97
ISR : อัตราความรุนแรงของอุบัติเหตุ
2019
2020
2021
2022
2023
2,042.86
518.26
703.98
14.67
7.99
2,042.86 518.26 703.98 14.67 7.99

*จำนวนอุบัติเหตุต่อ 1,000,000 ชั่วโมงการทำงาน

นโยบายจริยธรรมผู้ส่งมอบ

ในปี 2022 บริษัทได้ทำการสื่อสารจรรยาบรรณผู้ส่งมอบ (SCOC) ให้กับผู้ส่งมอบทั้งหมด 1,217 ราย ตามบัญชีรายชื่อผู้ส่งมอบ และทั้งหมดได้ลงนามรับทราบนโยบายดังกล่าว

รายงานความยั่งยืน

...
รายงานความยั่งยืน 2023
ดาวโหลด ดูรายงาน
...
รายงานความยั่งยืน 2022
ดาวโหลด ดูรายงาน
...
รายงานความยั่งยืน 2021
ดาวโหลด ดูรายงาน
...
รายงานความยั่งยืน 2020
ดาวโหลด ดูรายงาน
...
รายงานความยั่งยืน 2019
ดาวโหลด
...
รายงานความยั่งยืน 2018
ดาวโหลด
...
รายงานความยั่งยืน 2017
ดาวโหลด